深圳湾实验室分子生理学研究所诚聘助理所长

关于实验室
深圳湾实验室是深圳实践先行示范区行动中全力支持建设的生物医药领域重大创新载体，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，聚焦肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断、治疗，通过IT+BT融合及多学科交叉的方式，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。如需了解更多信息，请访问实验室官网：https://www.szbl.ac.cn

研究所/中心简介

分子生理学研究所集中研究分子生物学和生理过程的分子基础。例如研究重要的生理过程例如睡眠、代谢、免疫、感知的分子机制及其调控，以及这些过程与疾病的关系。经过6年的建设和发展，研究所拥有10名全职研究员，科研人员超过130人，积累了丰硕的科研成果。


招聘岗位

助理所长 （1人）

（一）工作内容：

1、决策支持及战略规划：

1）协助所长了解实验室及研究所工作动态，按要求开展调查研究，为所长决策提供支持 ； 

2）协助所长组织制定研究所中长期发展规划、人才队伍建设计划等上层发展战略； 

3）协助所长制定研究所年度计划，编制执行情况和年度工作总结。 

2、制度管理及行政队伍建设：

1）建立健全研究所管理制度，保障研究所规范化和标准化运行； 

2）组织落实研究所行政队伍建设计划，指导具体岗位负责人做好本职行政工作； 

3）组织建设研究所特色文化，营造良好的工作氛围。  

3、经费统筹及财务管理： 

1）编制研究所年度经费预算、决算报告等经费文件，统筹研究所经费管理； 

2）指导具体岗位负责人做好研究所日常经费报销等财务工作，定期组织汇总并上报财务数据。  

4、科研资源管理： 

1）协助所长完成研究所科研场地规划，优化科研资源配置； 

2）统筹研究所科研仪器设备管理，包括预决算管理和设备采购，明晰研究所整体科研仪器设备需求。  

5、其他工作：

1）指导具体岗位负责人做好招生学生管理、实验室安全管理工作； 

2）高效执行上级指派的相关临时性工作及任务，推动研究所常态与动态工作协同运行。


（二）应聘条件：

1. 具有生物学、医学等相关专业博士研究生学历； 
2. 具有5年以上科研机构行政管理或相关工作经验； 
3. 具有海外留学经历和跨文化沟通能力，有较好的中、英文写作及沟通能力； 
4. 具有较强的主动服务意识和保密意识，工作责任心强；善于沟通与协调，具有良好的团队合作意识； 
5. 身心健康，遵守法律法规、职业操守，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录。

（三）条件待遇：
1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议； 
2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期； 
3. 特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、园区穿梭班车、员工活动、节日慰问等； 
4. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。


应聘资料

申请者可将完整的申请材料合并为一个PDF文件发送至以下邮箱(molecular_physiology@szbl.ac.cn并抄送wangjing@szbl.ac.cn)，邮件标题注明“应聘生理所助理所长+姓名”，申请材料如下： 

1. 个人简历； 

2. 学历、学位证明扫描件； 

3. 其它能够证明管理能力的材料。